安陽市2018年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告
發布：xcy瀏覽：4048次
安陽市2018年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告
根據中共河南省委組織部、河南省編辦、河南省人力資源和社會保障廳等10部門聯合下發的《關于做好2018年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（豫人社〔2018〕19號）和河南省人力資源和社會保障廳下發的《河南省2018年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作方案》（豫人社辦〔2018〕58號）文件精神，現將我市2018年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作有關事項公告如下：
一、招募計劃
2018年全市共招募高校畢業生“三支一扶”計劃服務人員45名，其中支教15名、支農5名、支醫5名、扶貧8名、水利3名、社會保障基層服務9名。服務期限為2018年9月1日至2020年8月31日。
二、招募原則
此次招募堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。
三、招募對象和條件
（一）招募對象
2018年應屆全日制普通高校畢業生（含專科生、本科生和研究生），擇業期內（2016年、2017年）離校未就業全日制普通高校畢業生，應征入伍服義務兵役、2017年退役的高校畢業生。
（二）招募條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策。
3、支教崗位須是師范類專業或已取得教師資格證的非師范類專業高校畢業生；支醫崗位須是醫療衛生類專業高校畢業生；支農崗位須是農林牧類專業或與新型農業經營、農村合作經濟、農村電子商務、生態保護等相關專業的高校畢業生；水利崗位須是水利專業或與農田水利、農村飲水安全等相關專業的高校畢業生；扶貧、社會保障基層服務崗位不受專業限制。
4、熱愛基層工作，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、符合擬招募崗位所需的其他條件。
四、招募工作安排
（一）發布公告
安陽市“三支一扶”工作協調管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）于2018年6月1日在安陽市人力資源和社會保障局官網發布招募公告及招募崗位計劃。
（二）報名
1、時間及地點
報名時間：2018年6月7日 上午8:00-12:00
下午14:00-18:00
2018年6月8日 上午8:00-12:00
下午14:00-18:00
2018年6月9日 上午8:00-12:00
報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓西廳（安陽市安漳大道71號）
咨詢電話：0372-2209315
2、報名與資格審查
本次考試實行現場報名。市“三支一扶”辦負責報名資格審查工作，市人事考試提供技術支持。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件的，應說明理由。
報考人員報名需從安陽市人力資源和社會保障局網站下載并填寫《安陽市2018年高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表》一式兩份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，同時另交同底版照片兩張，并提交相關材料：
（1）應屆全日制普通高校畢業生持有畢業生證書的，須提交身份證、畢業證原件及復印件；應屆全日制普通高校畢業生沒有發放畢業證書的，由所在院校負責發放畢業證書的學籍管理部門在《安陽市2018年高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表》上加蓋公章，并提交身份證原件及復印件。
（2）擇業期內離校未就業的全日制普通高校畢業生須提交身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件。
（3）應征入伍服義務兵役、2017年退役的高校畢業生，須提交身份證、畢業證、退伍證原件及復印件。
報考人員本人持有關證件現場報名，不允許他人代報。
報考人員于2018年6月20日8:00- 18:00攜帶本人身份證到安陽市人力資源和社會保障局二樓西廳領取準考證，不允許他人代領。
本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報考人員不允許重復報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。
如報名人數與招募人數的比例達不到2：1的，相應核減擬招募名額直至取消；出現崗位空缺的，可在安陽市范圍內進行調整；若不能調整的，在全省范圍內進行調整。
（三）考試實施
考試分筆試和面試兩個環節，根據考試總成績擇優確定招募人員。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試。考試時間為2018年6月23日上午9:00—11:00，考試科目為公共基礎知識。筆試滿分為100分。 考生可于2018年7月17日18：00前通過安陽市人力資源和社會保障局官網查詢進入面試人員名單及筆試成績。
2、面試。2018年7月28日面試。根據筆試成績按照各招募崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數進入面試。面試采用結構化面試方式進行。面試地點另行通知。面試結束后當場公布面試成績。
（四）體檢
根據考試總成績，按照各類崗位招募計劃數1： 1.5的比例,從面試人員中按照高分到低分順序確定體檢對象，達不到1：1.5比例的，按實際人數進入體檢。面試結束后當場公布體檢人員名單。體檢標準按照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（國人廳發〔2007〕37號）和人社部辦公廳《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）執行。
（五）考察
根據考試成績和體檢結果，按照招募計劃數1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與基層工作相關的素質和能力。考察合格、審核通過者予以招募。招募人員名單將在安陽市人力資源和社會保障局官網，并由省“三支一扶”辦向被確定招募的高校畢業生發放《2018年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》。
（六）培訓上崗
培訓工作在省“三支一扶”辦指導下，由市“三支一扶”辦負責實施。8月下旬，被確定的“三支一扶” 人員按照要求持《2018年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》和本人身份證到市“三支一扶”辦報到，并參加培訓。培訓的主要內容包括：黨和國家有關基層工作特別是教育、農業、水利、衛生、扶貧和基層公共服務方面的方針政策；本地區基層工作現狀；擬服務單位和崗位的基本情況；鄉鎮共青團有關工作；心理健康知識；“三支一扶”計劃相關政策以及有關注意事項等。
體檢、考察、培訓工作于2018年8月25日前完成，9月1日全部上崗。
五、人員待遇
（一）服務期內“三支一扶” 人員的工作生活補貼標準為：專科生不低于1750元／月、本科生不低于1850元／月、研究生不低于1950元／月。按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
（二）加大事業單位吸納“三支一扶” 人員就業力度。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣（市、區）“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣（市、區）缺編事業單位范圍內聘用。
（三）加強指導協調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。
（四）服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格后2年內，在參加機關事業單位考錄（招聘）、落戶、等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。
（五）服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職（高專）畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。
（六）落實和完善機關事業單位定向考錄（招聘）政策。認真落實《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發﹝2009﹞42號）、《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發﹝2014﹞61號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規﹝2016﹞3號）和《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社﹝2017﹞75號）等文件要求，組織開展機關事業單位面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員的定向招錄、專項招聘等工作。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門要幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能順利參加考試。
當前位置：